Maandelijks komen wij terug met een nieuw onderwerp dat vaak ter sprake komt. Deze keer richten wij ons specifiek naar werkgevers over personen met autisme een kans te geven. Hierbij is het belangrijk dat autisme op de werkvloer uit de taboesfeer genomen wordt en niet enkel naar de ‘beperkingen’ gekeken word.
Samen met jullie gaan wij terug blikken op de positieve punten die bij autisme horen en hoe je deze kan inzetten op je werkvloer met een kleine investering.
Bekijk de video via Facebook:
Of via youtube:
Autisme op de werkvloer kan een meerwaarde betekenen voor uw onderneming
Personen met autisme kunnen in verschillende departementen van uw onderneming een grote meerwaarde betekenen. Er bestaat geen rode draad waar alle personen met autisme primus in zijn, omdat ook zoals bij jou iedereen zijn eigen sterktes ontwikkeld. Wel staat vast dat het echt geen grote investering hoeft te betekenen om personen met autisme op uw werkvloer in te schakelen.
Ook kan je hieronder de presentatie downloaden om deze nadien te lezen:
